Pemkab Karawang Pastikan Proses Rekrutmen Tenaga Kerja di RSUD Rengasdengklok Transparan

KARAWANG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karawang memastikan proses open recruitment tenaga kerja di RSUD Rengasdengklok berlangsung fair, transparan, dan bebas praktik kecurangan.

Hal itu ditegaskan langsung Sekda Karawang, Asep Aang Rahmatullah, dalam konferensi pers di Kantor Dinas Kesehatan Karawang, Selasa 9 September 2025.

“Rekrutmen ini benar-benar fair. Sesuai arahan Pak Bupati, proses seleksi harus kompetitif, adil, dan transparan. Tidak ada pungutan biaya sepeserpun,” ujar Asep Aang Rahmatullah.

Ia menegaskan, jika ada oknum yang mencoba bermain dengan iming-iming kelulusan, masyarakat diminta segera melapor. “Kalau ada yang berani meminta uang, apalagi ASN, asal ada bukti, akan kami tindak tegas,” tegasnya.

Untuk menjaga kredibilitas, Pemkab Karawang menggandeng Fakultas Keperawatan Universitas Padjadjaran (Unpad) sebagai mitra seleksi. Proses pendaftaran hingga penilaian dilakukan full online, tanpa tatap muka.

Di tempat yang sama, Ketua Tim Seleksi, Laili Rahayuwati, menegaskan independensi tim. “Kami melibatkan orang-orang netral, tidak punya kepentingan apa pun. Semua punya kompetensi administrasi yang memadai. Selain itu, proses ini juga diaudit oleh BPK. Jadi jangankan main KKN, kalau ketahuan, sanksinya berat,” jelas Laili.

Dari data tim seleksi, total pendaftar mencapai 9.876 orang. Setelah proses seleksi administrasi, jumlahnya menyusut menjadi 350 orang, dengan 90 persen di antaranya berasal dari Karawang.

“Validasi keaslian warga Karawang kami cek dari NIK. Jadi jelas, mayoritas peserta adalah putra daerah,” kata Laili.

Tenaga yang dibutuhkan sekitar seratusan orang, baik di bidang kesehatan maupun nonkesehatan. Untuk tenaga medis, formasi yang paling banyak dibuka adalah perawat, bidan, dan apoteker.(red)