Regional
Disnakertrans Karawang Kunker ke Sukabumi, Gali Strategi Job Fair Internasional dan Penyerapan 3.500 Tenaga Kerja
SUKABUMI – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang melakukan kunjungan kerja (kunker) ke Kantor Disnaker Kota Sukabumi pada Rabu (29/07/2026). Kunjungan ini berfokus pada koordinasi dan studi banding mengenai perluasan pasar kerja global serta optimalisasi Balai Latihan Kerja (BLK).
Meskipun Disnaker Kota Sukabumi merupakan instansi Tipe C yang diperkuat oleh 30 personel di bawah Bidang Hubungan Industrial (HI) Syaker serta Bidang Penempatan dan Perluasan Tenaga Kerja, instansi tersebut dinilai sukses melahirkan berbagai program terobosan yang progresif.
Kepala Disnakertrans Kabupaten Karawang, Hj. Rosmalia, melalui Sekretaris Dinas, Puspita Wulansari, memberikan apresiasi tinggi terhadap inovasi yang berjalan di Kota Sukabumi, terutama terkait tata kelola penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dan target penyerapan tenaga kerja.
“Kami melihat komitmen yang sangat besar di sini. Langkah Disnaker Kota Sukabumi yang mampu mengoordinasikan target penyerapan 3.500 tenaga kerja melalui optimalisasi BLK, serta menggelar Job Fair Internasional bertaraf global, menjadi poin penting yang ingin kami pelajari dan sinergikan dengan program di Karawang,” ujar Puspita Wulansari dalam keterangannya.
Puspita menambahkan, beberapa program spesifik di Sukabumi patut dicontoh karena langsung menyentuh akar permasalahan pembiayaan dan kompetensi para Calon PMI (CPMI).
“Terobosan berupa pelatihan khusus yang bekerja sama dengan program Bestari, serta adanya dukungan finansial dari Baznas untuk memfasilitasi PMI yang berangkat ke Jepang, adalah bentuk kehadiran negara yang nyata. Ini tidak hanya membuka peluang kerja, tetapi juga memberikan perlindungan finansial awal yang aman bagi warga,” lanjutnya.
Lebih lanjut, hasil dari kunker ini mencatat lima agenda strategis yang sukses dijalankan Disnaker Kota Sukabumi pada tahun 2026:
Bursa Kerja Global: Penyelenggaraan Job Fair Internasional hasil kolaborasi dengan pihak ketiga (sponsor PMI) yang telah diperkuat melalui MoU resmi dengan Kementerian P2MI.
Akselerasi Kompetensi Lokal: Penargetan serapan 3.500 tenaga kerja yang ditopang penuh oleh kurikulum aplikatif di Balai Latihan Kerja (BLK).
Kesiapan CPMI: Penerapan program pelatihan khusus bersama Bestari demi mendongkrak daya saing di luar negeri.
Subsidi Keberangkatan: Kolaborasi taktis bersama Baznas untuk mempermudah permodalan para pekerja migran tujuan Jepang.
Kemitraan Lintas Sektor: Penguatan ekosistem link and match dengan menggandeng Bursa Kerja Khusus (BKK), LPK swasta, hingga Politeknik Sukabumi demi memperluas akses pasar kerja lokal maupun global.
Melalui kunjungan kerja ini, Disnakertrans Karawang berharap dapat mengadaptasi formula sinergi tersebut guna mempercepat perluasan lapangan kerja dan meningkatkan kualitas angkatan kerja di Kabupaten Karawang.(red)
